薪金：年薪5~8万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：英语良好    |    学历要求：本科   |    工作经验：5年以上

能力与素质要求：◎8年以上人力资源从业经验，其中至少4年以上零售业薪酬福利工作经验，至少两年以上管理经验 ◎熟悉薪酬福利、绩效考核工作的细节、流程以及相关法律法规 ◎熟悉劳动法，并有实际操作案例经验 ◎熟悉零售业人力资源管理状况 ◎有全局观、有领导力，系统性思考，诚信敬业，有服务意识，自我激励

薪金：年薪3~5万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：英语熟练    |    学历要求：大专   |    工作经验：3年以上

能力与素质要求：◎Minimum 4-5 years in similar position in a five star hotel of similar size ◎Patience, professionalism and resistance to pressure ◎Good English skills (Both Spoken and Written) ◎Capable of developing and implementing Human Resources tools and instrument in close cooperation with Management Group ◎Proactive with excellent leadership and communication skills

薪金：年薪3~5万   |    招聘人数： 2名   |   外语要求：无    |    学历要求：本科   |    工作经验：5年以上

能力与素质要求：◎本科以上学历，人力资源管理或相关专业；5年以上相关工作经验 ◎两年以上连锁业态集团培训岗位主管工作经验（必需） ◎熟悉人力资源管理知识，具有较强的培训督导、组织管理、协调工作能力和人际关系技巧 ◎语言表达能力和文字处理能力优秀，五官端正，举止稳重

薪金：年薪8~12万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：无    |    学历要求：本科   |    工作经验：3年以上

能力与素质要求：◎人力资源管理等相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经验 ◎熟练操作人事各模块工作，有社保及劳资纠纷处理经验 ◎熟悉国家和上海市各相关法律法规，熟悉企业人力资源各项制度编写 ◎精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识 ◎熟练运用Excel/ppt/word

薪金：年薪1~3万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：无    |    学历要求：本科   |    工作经验：无要求

能力与素质要求：◎具有全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、社会学、心理学等相关专业，具有人力资源管理岗位的职业资格认证 ◎了解人力资源管理的理论体系，了解各组成模块的流程和重点，了解国家和上海地区的劳动法律法规 ◎熟悉招聘录用模块的流程和重点，掌握基础的人才甄别技能 ◎重点大学对口专业的优秀应届毕业生可酌情考虑，拥有证券业从业资格者优先

薪金：年薪5~8万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：无    |    学历要求：本科   |    工作经验：5年以上

能力与素质要求：◎熟悉企业人事管理的相关法律法规、社保规定等相关政策 ◎工作细心、有条理。具备人力资源部部门运营管理能力 ◎大学本科以上学历、40岁以下，具有5年以上人力资源部管理经验 ◎欢迎具有500人以上外企人力资源部管理经验者应聘

薪金：年薪8~12万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：英语熟练    |    学历要求：本科   |    工作经验：2年以上

能力与素质要求：◎大学本科或以上学历 ◎两年以上人力资源管理工作经验 ◎掌握绩效考核的基本方法 ◎有较强的人际沟通、协调能力，良好的团队合作意识 ◎有外企人力资源管理工作经验者优先

薪金：年薪25~50万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：英语良好    |    学历要求：大专   |    工作经验：5年以上

能力与素质要求：◎有酒店相关岗位的工作经验，外资酒店为优 ◎具备较强的领导及管理能力、组织协调能力及分析判断能力，优秀的人际沟通和团队协作能力

薪金：年薪3~5万   |    招聘人数： 2名   |   外语要求：不限    |    学历要求：本科   |    工作经验：5年以上

能力与素质要求：◎人力资源或管理类专业本科及以上学历，具有人力资源管理师（技师/二级）职业资格 ◎5年以上人力资源管理工作经验 ◎熟悉国家和上海市劳动人事法规和政策，对绩效管理方面有丰富的实际操作经验 ◎性格开朗，有责任感，亲和力强，具有较强的执行、沟通与协调能力，电脑操作熟练 ◎职业态度成熟，理念规范、理性，认同公司文化，有良好的学习力、敬业精神和团队合作精神，有承受和排解工作压力的能力

薪金：年薪5~8万   |    招聘人数： 1名   |   外语要求：良好    |    学历要求：本科   |    工作经验：5年以上

能力与素质要求：◎了解国家和地区相关劳动及社会保障的法律法规，熟悉人力资源管理的各模块工作，有员工招聘、人事事务、薪酬设计、绩效考核、培训等人力资源管理各模块的实际工作经验，并了解相关的工具使用 ◎优秀的计划组织能力和团队建设能力 ◎优秀的沟通能力、学习能力 ◎抗压能力、能影响他人、能推动工作 ◎谦虚、有激情、有良好的人际关系、工作积极主动、做事能以结果为导向