1.招聘网站的公司信息。如果你是从网站上找工作的，那么招聘网站上一般都公司的介绍，通过这些文字，你初步获得了该公司的信息。

2．公司门户网站。一般招聘网站上对于公司寥寥几字的介绍显然是不够的，因此我打算去该公司的门户网站了解一下，进入公司网站后，我详细浏览了“公司简介”、“产品介绍”板块。
“公司简介”有助于我对于其背景有个详细的了解：什么性质的企业？有多少员工？总部在哪里？企业文化是什么样的？今后有何方战计划……结果发现他们是欧洲某邮购巨头旗下的服装公司，在欧洲有70多年的历史，进入中国10年，总部在上海，中国是它们今后海外市场的主力军……
“产品介绍”则使我对于公司业务方面的了解更加具体了：产品有哪几个系列？诉求是什么？消费群体是男性还是女性……将这些结合到应聘的岗位，我就大致知道这份文案的工作立足点了。

3.从第三方角度了解公司。在应聘之前，我就曾在财经报上看到过这家公司的报道，虽然印象比较模糊，但是媒体对它正面的报道也是我应聘的理由之一。在该公司的网站上，我特意留意了”媒体中心”这一板块，栏目包括了许多公司的PR活动、高管采访等内容。很幸运，我还看到了一篇某时尚杂志对该公司总经理的访谈（由于我对该公司如此全面的了解，给我在后来的面试中加分不少）当然，现在获取企业新闻最简便的方法就是互联网了。在利用google、baidu等搜索引擎时，点击“新闻”输入公司关键字即可得到关于该公司的所有新闻报道。”

    要了解一个公司，不仅可以从该公司的门户网上上获得比较直观的信息（一般来说，一个好的公司均有完善的门户网站）而且还可通过媒体报道来获得该公司曾经的动态以及今后的计划，有必要时还可以阅读一些公司高层的访谈，看看他们对于人才抱着怎么样的态度，在面试时也可适当投其所好，毕竟企业总喜欢任用与自己企业文化相匹配的人才。
   特别提醒，这里介绍三种寻找公司网址的方法：
   1）招聘网站的公司信息里一般情况下会有公司网址，这时只需将此地址复制粘贴纸浏览器地址栏即可；2）像小雯那样通过google、baidu等搜索引擎，以输入公司全称的方式来寻找公司网站；3）有些公司在招聘网站上仅留下了邮箱，却无公司网站，在此我们推荐一个方法：即可根据邮件地址@后的域名猜测网址。比方说，《人才情报》的邮箱为hr@mybestjob.cn，那么可以截取@后的域名并在地址栏输入www.mybestjob.cn，很多情况下，就是该公司的网站哦！