走出校园，属于自己的生活刚刚开始，开始了职业规划、追逐梦想光环或者寻找理想生活的每个他或她注定不甘于平淡，他们对未知有着无限憧憬。
表征：根据兴趣进行职业规划，他们的生活理想与职业密不可分
代表人物：周竹君（女，23岁）
背景：行政管理
找工作经历：拒绝亲戚推荐，执意寻找自己喜欢的工作
对工作的看法：工作是为了更好地享受生活
“你们怎么可以觉得人活着只是为了钱呢？”周竹君不解地向长辈们抗议，任凭他们软磨硬泡，她就是不愿意去亲戚安排好的自来水公司。“那可是一个肥缺啊，她学的又是行政管理，根本没道理放弃的嘛，她非要找什么模特经纪人这种不三不四的工作，工作都找大半年了，真搞不懂现在的小孩！”身为教师的周母愤愤数落。
求职从今年3月算起，11月还在高喊“做喜欢的工作”，周竹君处境的确尴尬，同学老早就给家里补贴，她还在伸手要钱，如今还断然回绝亲戚的一番好意，“是不是有点不知死活？”尽管如此自嘲，周竹君却从未放弃过自己想从事影视传媒工作的想法，她不能想象从事一份没有好感的工作长达几十年，每月过万又如何呢？这不是她想要的生活！
11月中旬，她终于找到了一份网络电台DJ的工作，每天两小时的地铁车程、高昂的交通费、1500的工资待遇却让她甘之如饴。
表征：定下“三、五、十”年计划，早早准备、踌躇满志、整装待发
代表人物：梁旭东（23岁）
背景：成都理工大学经济学专业
找工作经历：被联想拒绝，拒绝华为，曾在苏富比拍卖集团实习担任总裁助理，现在某500强公司
对工作的看法：在成熟、规范大公司有规划地发展，在30岁前成为职业经理人。
被联想拒绝，意料之外，情理之中，梁旭东想起自己提出一万元月薪要求时联想HR那惊讶的表情，“自己确实没值那么多钱，提出的要求违背了市场经济原理，被拒也就是必然的了。”不过这完全无损他的自信，要知道在周围人的想法中，梁旭东是那种非500强不进的英才，华为曾经以年薪20万的诱惑邀请应届的他加入，最后觉得并不适合自己的职业发展而忍 痛割爱。
上大学时的梁旭东已开始注意培养自己的职业心态。大学二年级，他已是大学校园微型经济环境中的“拍卖行股份有限公司”的总经理，管理着四十名学生员工，每学期实际业务也达到了数十万元，成功举办了多次大型的校园拍卖会，也曾受到中国青年报和四川电视台的专访，成为学校有名的风云人物。面对翻云覆雨的校园模拟股市，他击败大户投机，平复股价，做一个优秀的基金经理。之后又在老师的投资公司做得风生水起，然后进入中国苏富比拍卖集团实习，担任总裁助理一职，颇受老总赏识，策划了长城万里图的拍卖策划活动。
正是校园中积累的这一切，让他充满信心。不久，他顺利通过世界500强公司广达电脑的简历筛选，开始了长时间的面试。梁旭东一路过关斩将，终于来到与总裁面对面谈薪水的最后环节。广达是注重能力的公司，最终，梁旭东的薪水成为新员工中的佼佼者。也有许多小公司对他开出了相当有吸引力的薪水，不是没有动心，在一个成熟、规范的大公司有规划地发展，抵御住一时的物质诱惑，对他来说，能更有效地助他在30岁前达到目标——一名职业经理人。
